1. EVIDENCE

            ワーカーは働き方改革に
            “効率化”“チームワーク”
            求めている。

            働き方改革で目指しているものは?

            出典:第6回働き方改革EXPO(2019)來場者アンケート

            働く場は“オフィス”から
            “ワークプレイス”

            オフィスと自宅以外に働く場所の選択肢は必要か

            出典:WORKMILL RESEARCH ISSUE 02

            VISION

            これからの働き方、キーワードは
            “自律性”“一體感”だと
            オカムラは考えます。

            ABWの導入により、自律的にオフィス內外の場所を選択して働くことができるようになると、個人のパフォーマンスは向上します。
            一方で気になるのは個人で完結しない仕事におけるパフォーマンスが上がるかどうか。
            オカムラは、チームの拠り所となる「BUSHITSU(部室)」を設けることにより、メンバーの一體感を高めてチームのパフォーマンスを向上できると考えます。
            會議室よりもさらに活気を生み出し、居心地の良さも感じさせてくれるBUSHITSUがあれば、個人でもチームでもイノベーティブな成果を生み出す、最強の働き方ができるでしょう。

            STYLES

            働くの行為働くときの行為を16個に分類しました。
            働く場をつくる際に、これらの行為が行われる場を設けることが重要です。

            CMF (Color, Material, Finish)

            一人ひとりが作業や目的に合った場所を選び、のびのびと働ける。
            「はたらき心地」のよい空間には個性があふれ、
            人間の感性を刺激するようなCMFが求められているとオカムラは考えます。

            COORDINATE

            • Playfulプレイフル

              遊び心のある開放感

              様々な人が集い、情報が活発に行き交うオープンな雰囲気。點在する様々な素材や色彩が、にぎわいのある空間を演出します。

            • Hyggeヒュッゲ

              親しみのあるリラックス感

              自然と會話が生まれやすいリラックスした雰囲気。あたたかみのある木の素材感と觸り心地の良いファブリックが居心地のよい空間を演出します。

            • Rechargeリチャージ

              凜とした安心感

              気持ちを整え、冷靜に物事に向きあえる凜とした雰囲気。すっきりとした素材と明るくやわら かな風合いが、凜とした中にも、気持ちやわらぐ空間を演出します。

            • Immerseイマース

              集中しやすい落ち著き感

              ひとりでもチームでも、腰を據えてじっくり仕事ができる雰囲気。人工的な素材とあたたかみのある素材との組合せがクールすぎない、落ち著きのある空間を演出します。

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